帮扶和资金帮扶相结合的方法，有效推进扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联络群众，努力搭建企业和职员之间的连心桥，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团企业开展的“架金桥、促发展”专题实践“四个一”活动，两级职员代表和困难职员之间建立帮扶对子，以此实现集团范围内低保户和特困职员家庭帮扶工作的全覆盖。РРР 全方面开展劳动竞赛。各单位工会全部能够深入领会“架金桥、添金砖、上金榜”立功竞赛的精神实质，结合本单位实际，围绕整年生产经营目标，主动帮助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业绩，争当青口之星”劳动竞赛；Р 台北盐场以“再当排头兵、再作新贡献”为专题开展劳动竞赛；Р 台南盐场将劳动竞赛细化到各产业、工种、岗位、季节、阶段；Р 徐圩盐场紧贴生产经营活动周期，抓整年、分阶段，广泛开展 “夺杯”竞赛活动；Р 灌西盐场以“虎跃杯” 年度劳动竞赛为根本，坚持抓好季度特色竞赛活动；Р 海精盐厂开展争当“革新能手、生产标兵、营销闯将、管理功臣、政工楷模、节能先锋、质量卫士、文明标兵”八个标兵竞赛活动；Р 双菱化工开展了“降本增效”立功竞赛；Р 航运企业开展“三新”立功竞赛活动。Р 不停加强女工工作。扎实有效地抓好女工“XX件事”，以庆贺“百年三八”为契机，以“双争”活动为载体，广泛深入开展女工素质提升活动。重视关爱女工工作，确保女工权益保护专题协议的签署，坚持做好困难女工帮扶，坚持为女工送健康活动，其实处理广大女工生产生活最终的难题。РРР 主动开展文体活动。今年以来，各单位工会十分重视丰富群众文化生活，根据企业工会“四进”行动的要求，抓住春节、三八节、五一节等关键节日，广泛开展职员群众喜闻乐好的文化娱乐活动。扑克牌、乒乓球、拔河、卡拉OK、健身舞、广场大联欢、“登山寻宝”等等部分列的文体活动的开展极大地丰富了职员群众的文化生活。
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