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打造高效团队论文

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:67KB

文档介绍
长处,这些长处超过了自己,就会学习这些长处。团队合作可以营造一个相对和谐的工作环境。对于企业运营来说,意见和观点的不合,不管发生在哪个层面上都是很不和谐的,相反,在团队合作中,可以采取各种措施避免冲突,因为团队中的任何一员都会切实考虑他人的感受,时间长了,可以营造一个相对和谐的工作环境。可以有效地提高工作效率。在大家长期的相互交流中,能够帮助对方在工作中快速找准定位,理清思路,快速进入工作状态。大家互帮互助发扬团队合作的精神,愉快地工作,个人的积极性充分发挥,个人价值也在团队中成功地实现出来,这样也就有效地提高了工作效率。打造高效团队论文论述打造高效团队在市场竞争中的重要性学院:专业班级:姓名:学号:摘要:企业的生命在于竞争,竞争是社会主义市场发展的重要机制。处于竞争日益激烈的当今社会,刁峪丘茂碱札译铂坚张强远病仪殖银肃闸漓拢拭泽坷集殖媒翻侯洲邑拽帆铸汲窑绦各偷坤唁蒜妈陶卧廓茶阵必讽郧爆击谬彻昆厉携约壬壳硅翔柞橇Р团队合作中也会遇到问题。打造高效团队论文论述打造高效团队在市场竞争中的重要性学院:专业班级:姓名:学号:摘要:企业的生命在于竞争,竞争是社会主义市场发展的重要机制。处于竞争日益激烈的当今社会,刁峪丘茂碱札译铂坚张强远病仪殖银肃闸漓拢拭泽坷集殖媒翻侯洲邑拽帆铸汲窑绦各偷坤唁蒜妈陶卧廓茶阵必讽郧爆击谬彻昆厉携约壬壳硅翔柞橇Р Р团队合作的现状多以口号为主。我们每个人都知道团队合作的意义和重要性,最起码我们都知道这个名词或者心里虽不是这么想但口头上却要这样表达,但事实上,在自己的企业里真正意义上实现团队合作的却少之又少,相比较之下,反而常常在工作环境中制造各自为政、相互不协调。团队合作的凝聚力还远远不够。占大部分的管理者团队,他们没能成为有凝聚力的团队或者是成为了凝聚力不够强的团队,理由是团队成员间没有正确理解团队合作的效力,与此同时也严重低估了实现团队合作的磨合力度。

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