加实习活动,在招生时可以将企业列入实习基地进行招生宣传。Р义务:向企业推荐优秀毕业生,安排相关的理论专家为企业员工进行培训,在校园内对企业进行宣传;为企业的发展中存在的问题提供咨询和建议服务;为企业的校园招聘活动提供场所、进行宣传;优先满足企业的用人需求。Р学生Р权利:到企业中接受实践培训,参加实习活动,提升自己的实践能力。Р义务:按计划参加学校和企业安排的实习活动,接受实习领导小组和自治小组的监督和管理。在校园内宣传企业的招聘信息,推荐自己相关专业的同学到企业中应聘。Р十一、相关保障机制Р1.经费保障Р 按照企业相关预算和具体计划经校企双方协商确定。Р2.合作企业实行挂牌,签订协议,仪式明确职责,规范双方的行为。Р学校保证人才培养质量,保证企业用人的优选权,为企业提供培训、技术等方面的支持。企业保证在设备、场地等条件上的支持及人员的支持,保证学生实习任务的安排。Р对已签订合作协议书的院校,由公司制作统一的牌匾,并采用一定的方式举行挂牌仪式。对已挂牌的合作院校,要建立定期联系和走访制度,并做好记录,了解校企合作信息(包括合作内容、模式、进展情况、毕业生状况及相关信息等),实现资源共享。Р3.全面推行劳动就业引入制度和相关奖励制度,调动学生参与校企合作的主动性。Р4.学校与企业协商制定相关制度规范校企合作工作,明确各部门职责,建立校企合作考核指标和奖惩措施。不断检验、改进校企合作工作。Р十二、预算和收益Р预算Р1,团队成员本身没有什么工资,只作为储备干部的一员。Р2,作为激励的奖励,与活动的参与热情相比,所达到的效果和收获相比,是微不足道的。Р3,与学校建立合作关系,是为了提高大学生的竞争优势,提高大学生的综合素质,各个团队在各自高校内部的平时日常活动,所应用到的校园资源,是免费的。(比如:高校成员内部开会申请教室,大学生在制作自己的方案时可以向由专业老师指导等。) Р收益:
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