珠澳商标印刷有限公司/新艺华印务有限公司Р部门: 岗位: 编号: 姓名: Р( )Р月份Р考核Р成绩Р考核项目Р工作能力10Р工作效率10Р工作质量10Р责任心 10Р积极性 10Р实际评分Р考核项目Р协调性 10Р纪律性 10Р人际关系10Р服从性 10Р在岗表现10Р实际评分Р表现好的方面Р工作Р中需Р要改Р善的Р地方Р绩效低下Р状况说明Р1、Р2、Р绩效低下原因分析Р应对措施Р态度Р转变态度要积极、诚恳Р能力Р向伙伴学习工作技能Р知识Р不明白的多向同事和上级请教Р外部障碍Р其它Р需要Р接受Р何种Р内容Р培训Р端正态度,提高效率Р品管或生产提供的培训Р学习员工手册Р其它Р希望Р得到Р何种Р帮助Р1、Р2、Р3、Р绩效Р改进Р计划Р复核Р时间Р项目Р应采取的行动Р开始时间Р完成时间Р确认人Р员工Р承诺Р本人虚心接受上级的考核意见,努力改进不足,争取不断进步,如三次考核不合格,愿无条件服从公司安排!Р被考核人签名确认: 日期: 年月日Р期末评价Р优秀合格尚待改进Р员工签字Р主管签字Р经理签字Р备注:1、目的:及时反馈员工绩效并最终提高员工绩效;2、此表于面谈后交于行政部留存。Р 年月员工绩效改进计划沟通表
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