认识到位、力量凝聚;Р3、创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据企业的工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;Р4、创新活动载体,提高党支部工作的影响力。结合单位中心任务和工作特点,抓住制约发展的重点、难点问题,每年确定一个实践主题,明确活动目标,认真组织开展“党员传帮带”、“党员身边无事故”、“党员责任区”等一系列活动,体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象”。Р(四)党支部建设的制度要健全,贵在坚持突出“恒”Р在企业基层党支部建设工作中,制度建设更带有根本性,长远性。基层党支部建设工作的制度建设和创新,就是要健全完善基层党支部工作制度。长期以来,我们在基层党支部建设工作实践中,已经行成了一套实践证明行之有效的制度,如Р“三会一课”制度、“密切联系群众”制度、“党员责任区”制度、“党建目标管理”制度、“困难职工帮扶”制度、“职工思想动态分析制度”等等;这些制度在基层党支部建设工作中发挥了很好的作用,需要持续坚持。同时,基层党支部建设工作要根据新形势、新任务要求,完善和改进工作制度。随着企业改革持续推进、稳定发展任务繁重和企业基层党支部建设工作出现的新问题、新变化,基层党支部建设工作要与企业文化、安全文化、廉洁文化建设结合起来,与企业经营理念的打造结合起来,做到内强素质、外树形像,加强队伍建设,以达到增强凝聚力、打造共同价值观的目的。Р基层党支部建设任务繁重,责任重大。我们要进一步明确基层党支部建设工作的内容、目标、措施、办法和责任,切实把单位的中心工作同基层党支部建设工作同部署、同安排、同检查、同总结、同奖惩,使基层党支部建设工作真正熔入到企业生产、经营、管理的各个环节,同频共振、同步发展。(文/林先友)
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