炼船舶文化,增强员工的团队精神和凝聚力,使公司更快的向着“人企合一”的境界转变,为股票买高搜任务目标的顺利完成和可持续发展提供支持。四、加强思想政治工作能提高员工的认同感和归属感企业要发展就要根据形势变化和自身实际不断改革创新。同样,如果一味沿袭陈旧的体制不加以改革,就不能适应新形势下轮驳企业的发展要求,必然会制约现代企业运行机制的建立,也会影响企业核心竞争力的提升。然而,无论是机构、人事、分配制度改革还是发展规划、决策的制定实施,涉及面往往都比较广,影响程度比较大,而且都会不同程度的触及部分员工甚至管理人员的个人利益。如果操作不当会导致改革难度加大,推进速度缓慢,甚至会影响企业稳定。这就需要切实发挥轮驳企业党组织的政治核心作用和优势,全力做好员工的思想政治工作,为企业改革发展各项措施的顺利推进奠定坚实的思想基础。思想是行动的先导,是做好一切工作的前提。因此,必须按照科学发展观的要求,正确运用思想政治工作的手段,帮助员工了解企业的有关政策和决策出台的背景,掌握和熟悉相关内容。要帮助解决员工关心的热点和难点问题,及时理顺思想情绪,疏导各种矛盾,努力创造和谐稳定的发展氛围。要增强企业发展规划、改革措施的透明度和厂务公开力度,确保程序、过程、结果的公开、公平、公正。同时还要充分征求各个层面员工的意见建议,并将科学合理的意见建议融合到改革发展策略当中,调动员工参政议政的积极性,争取他们的理解和支持,确保改革发展措施顺利实施。总之,新形势下员工队伍面临新旧观念的碰撞,思想问题也呈现出多样性,通过有效地思想政治工作不但能够保持员工队伍的稳定和思想上的统一,而且能够拉近员工与公司的距离。但是我们也应该看到在企业发展过程中所产生的新情况和新问题,作为基层党支部还应该结合船员特点和船舶实际深入研究和调研,切实做好新形势下员工队伍思想政治工作,并且在积极探索中不断开拓创新。(责任编辑:王兰爽)
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