使我院儿科赢得更高的知名度,得到患儿家属的信赖。Р3、医疗质量Р医疗质量是科室发展的根本所在,三、重视行风建设,提高医疗服务质量,保证医疗安全Р1、加强医疗质量管理,完善病情告知签字制度。Р2、继续完善执行规范化得病历书写制度,三级医师查房制度、危重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度。Р3、提高科室全体医务人员思想意识苦练基本功,提高临床常规操作、危急重症抢救水平。Р4、员工管理。为进一步加强医院管理,提高医疗质量,切实保证本院各项规章制度的实施,创建医院良好风貌,展现医院新气象,Р3、忠于职守Р(1)按时上下班,工作时间内不得擅离职守或迟到早退、旷工。未经科主任、护士长批准,职工工不得私自换岗、顶岗、调班,发现者罚款20元。Р(2)工作时间内不准长时间接打电话,发短信息,不准长时间会客,不准陪带亲友、小孩在院内玩耍,工作期间不得做与工作无关的事情(如打毛衣、做针钱活、上网睡觉)等,发现一次罚款20元。Р(3)工作时间内不得穿工作制服外出购物。不得在公共区域内或科室吃固体食物、吸烟,不得唱歌哼小调,不得聚众喝酒赌博,发现一次罚款50元,情节严重者从重处罚。Р(4)凡在医院内打架斗殴、酗酒闹事,按情况轻重处50-500元罚款,造成损失或人身伤害由责任人承担法律责任。Р(5)、不推诿病人、不与病人发生冲突。凡因此被病人投诉,每投诉一次扣除当事人50-100元罚款。不收取病人红包,不得私自收取费用,严禁吃、喝、卡、拿病人钱物,否则每次处以相关金额的双倍罚款。Р(6)所有员工不得占用病房、病床、科室检查床和使用与医疗有关的其它设施睡觉休息。Р(7)不得粗言秽语,不得与病人争辩或在公共场所与同事大声争论。Р(8)在工作场所,要保持礼貌待人,文明服务,与病人、同事交谈要使用敬语。不得依偎墙壁或家具,不可高声喧哗或闲聊,避免当着病人做不雅观的动作,如梳理头发、掏耳朵、触摸鼻孔。
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