使师生能随时了解学校的要求及自己的职责。本期,学校还更新了校园了的匾牌,丰富了校园文化生活。Р(3)加强教师队伍管理,提高教师的专业水平。教师继续教育工作专人负责,扎实具体。教师培训经费每年不低于公用经费总数的5%落实到位。Р(4)财务管理规范。学校经费收支、资金管理制度健全,经费管理实行“一支笔”审批,无胡支乱花现象。学校每期都能向师生和群众公示收费情况,多年来无乱收费行为。做到了科学理财,民主理财,财产管理财帐相符,账物相符,档案健全,管理规范有序。学校建立了校务公开、教代会制度,主动接受审计监督,无违规违纪现象。Р (5)安全管理到位,历年来学校未发生一例不安全事故,学校安全稳定、和谐。学校安全工作主要由稳安办负责。工作机构和制度健全,建立了安全工作岗位责任制和责任追究制。制定有突发事件应急预案,开展了防震、消防、报楼梯踩踏、防雷电、防煤气中毒等演练。坚持开展安全教育,安全课进了课表进了课堂。学校师生食堂有专人管理,炊事人员持证上岗,食品安全措施落实到位,营养改善计划运行规范。Р 二、取得的成绩Р近年来学校全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,以素质教育为先导,以教学为中心,以“有效教学”为载体,以办好人民满意教育为目标,围绕“和谐校园、平安校园、绿色校园、特色校园”的总体规划;突出“师资建设,高效课堂,教研教改,校园文化”四大主题;加强师德教育,转变工作作风;树立质量意识,突出教学中心;深化校本教研,促进专业成长;强化育人功能,构建人文校园;体卫艺工作常规化,促进学生全面发展;有力地推进了我校教育教学质量稳步提高,取得了显著成效。学校三年连续获区局年终目标考核优秀单位。Р 三、存在问题Р校建资金缺口大,对教育教学工作带来了一定的负面冲击。Р2、学校功能部室相对不足。Р3、校本教研工作还须加强。Р4、师资结构不合理,无音乐教师,缺物理、化学教师。Р2013年10月
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