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最新履行教育职责情况自评自查报告5篇

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:79 |  大小:218KB

文档介绍
于建立教育督导评估结果公示制度的通知》和《关于建立教育督导限期整改制度的通知》,建立责任承担机制,将教育督导评估监测结果作为对单位及主要负责人奖惩考核重要依据。(二)建立健全教育领域军民融合发展制度机制(测评内容三十,测评点64)。我市连续七次荣获全国“双拥模范城”称号,有深厚的军民融合发展历史和文化。全市30%的学校定期聘请军人到校举办军事知识讲座。各级各类学校积极开展军警民共建共学活动,军、校融合互通机制畅通长效。(三)依法落实财政教育投入(测评内容三十一,测评点65)。xx年各级教育财政一般公共预算教育支出为:小学36621.6万元,初中23810.9万元,高中20814.4万元,中职5426.7万元,高等学校4806.5万元,分别较上年增长1.21%、6.84%、25.52%、15.32%、12.16%;xx年度生均财政一般公共预算教育事业费支出为:小学9944.91元,初中10962.18元,高中12971.51元,中职16826.76元,高等学校12040.39元,分别较上年增长8.14%、8.56%、19.74%、15.76%、9.97%。两者均实现增长。(四)加强教师队伍建设(测评内容三十二,测评点66-71)。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,出台实施了《xx市贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》。落实中小学幼儿园师德师风建设长效机制,将教师师德师风考核纳入评优评先、职称评聘,一票否决。优化教师队伍结构,在招聘教师工作中严格专业设置和考评条件,提高专任教师招聘门槛。xx年面向全国公开招聘优秀毕业生67名,其中硕士生32名,省级重点师范生35名。依托名师工程、国培计划、省培计划和金钥匙导师团队,全年累计培训教师2800人次。深化教师职称和考核评价制度改革,实行教师职称评聘结合,落实

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