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基层医院党建工作现状与思考

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:59KB

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”的现象。无论党组织的设罝、党员作用的发挥,还是基层组织工作的成效评价,都要围绕这个中心工作。上级主管部门和党委要以完成本单位任务的实际效果来衡量检验基层党组织的工作成效,在检查评价党建工作时,要将业务工作列入检查评价的内容之一。同样在检查评价医院工作时,要将基层党组织工作列入检查评价内容之中。Р(二)?、建设一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍Р配备好专、兼职党务政工干部,选配政治、业务和责任心均强的干部担任党政领导。加强对党务政工干部的培养与培训,通过多种途径广泛交流,增强党务政工干部主动研宄党建工作的兴趣和能力。切实提高党务政工干部对党务思想政治工作重要性的认识,提高他们工作的主动性、积极性,努力开拓创新。Р(三)?、严格的考核制度,形成激励机制医院党建工作考核与全面工作考核、党员考核与医务人员考核既有联系,又有区别,建立科学的评估量化指标体系和评估机制,是新时期医院党建工作的重要一环。Р(四)、增强医院党建工作的活力党建工作要致力于理论和实践的创新, 在理论上通过概括新的实践来丰富和发展马克思主义,在实践中积极探索新的工作项目、工作制度和工作方法。党的各方面建设都要针对时代发展提出的新问题,尤其是热点和难点问题,在理论和实践中给予正确的、有说服力的回答。工作思路措施都要紧密围绕本单位的中心工作,切实有利于解决党组织和党员在思想和行动方面存在的问题。要充分发挥“三会一课”等渠道与时俱进,开拓创新,积极推进“三个代表”重要思想。Р总之,医院基层党组织,一定要准确定位基层党组织的基本职能,不断寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因,在此基础上探索符合木系统实际的基层党组织建设的基本思路,不断加强和改进基层党组织建设。Р单位:安徽省阜阳市第二人民医院Р名务址1-5 姓职地电Р:范照海Р:党委办公室主任:安徽省阜阳市临泉路450号:0558-25680 51

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