、疏散、撤离相关人员,同时向安全科报告。Р举报人举报的事项应当客观真实,对其举报的安全信息的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,严禁谎报、误报。Р举报内容:Р人的不安全行为,即“三违”现象,严重违章作业。Р物的不安全状态,即煤气等有毒、有害、高压气体、电气等动力介质的跑冒滴漏,设备的异常噪声,梯台、轮罩、盖板、护栏缺陷,电线虚接打火,设备的带病作业等;Р举报现场作业环境杂乱无章,各种设备、器具、成品半成品等物品处于失衡、险肇状态;Р举报安全操作规程不落实、不可行、不健全等重大制度缺陷。Р举报信息的处理Р公司安全科对信息及时进行登记、核查、处理、统计和报告,对举报人的真实身份进行核实、登记,并向全公司公开举报电话和领取奖金办法。Р公司安全科每天责成现场检查人员,随时开启举报箱,及时收集、整理当天接收的各种举报信息,在确认的基础上,向总调度室和主管安全的公司领导及时书面报告,并整改反馈。Р对举报箱的设置位置、编号及接收的安全隐患信息、领导批复、整改反馈等登记建档,分类保存,保存两年以上,备查。Р奖金设定Р一等奖:奖金20000元Р二等奖:奖金10000元Р三等奖:奖金5000元Р四等奖:奖金1000元Р五等奖:奖金500元Р奖励条件Р一等奖:实名举报重大安全隐患事故,经专业技术人员确认后可避免群死群伤的;Р二等奖:实名举报重大安全隐患事故,经专业技术人员确认后可避免人员死亡的;Р三等奖:实名举报安全隐患事故,经专业技术人员确认后可避免发生重大生产、设备、火灾、交通事故的;Р四等奖:实名举报一般安全隐患事故,经专业技术人员确认后可避免发生一般生产、设备、火灾、交通事故的;Р五等奖:实名举报安全隐患,经专业技术人员确认后具有一定价值的。Р兑现奖励Р公司内人员在当月奖金中兑现奖励;外来人员经事实、身份等方面的核实后,由安全科负责人当场现金兑现。Р公司安全科按照举报人要求反馈或为举报人保密
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