不同的实习类型,制定实习成绩的评定标准,在《实习大纲》中明确规定实习成绩考核办法及成绩构成比例,以规范成绩评定。Р2、指导教师根据学生在实习过程中的具体表现以及实习单位鉴定表、实习日记、实习报告的内容等评定成绩,必要时可对学生进行考查(笔试或口试),然后综合评定成绩。Р3、逐步探索以实习单位评价为主的考核改革,完善校内导师评价与校外导师评价相结合的考核制度,将学生实习的技能水平、劳动态度、劳动纪律等作为实习成绩考核指标,确保学生实习质量。Р(二)实习成绩评定标准(供参考)Р 优秀:全部完成实习大纲要求,实习单位评价突出,实习日记非常认真,实习报告有丰富的实际材料并对实习内容进行全面、系统的总结,能够运用学过的理论对某些专业问题加以深入的分析说明,考核时能圆满回答问题,实习中无违反纪律现象。Р 良好:全部完成实习大纲要求,实习单位评价良好,实习日记认真,实习报告对实习内容有较系统的总结,能够运用实际材料或理论知识说明某些问题,考核时能比较圆满回答问题。Р 中等:基本完成实习大纲的要求,实习单位评价中等,实习日记较认真,实习报告对实习内容有一定的总结和分析。考核时能回答主要问题。Р 及格:基本完成实习大纲的要求,实习单位评价一般,能记实习日记,实习报告内容基本正确,考核中能基本回答主要问题,但有个别原则性错误。Р 不及格:未能完成实习大纲的基本要求,实习单位评价差,实习日记马虎,实习报告单纯罗列材料,理论分析有原则性错误,考核时不能正确回答主要问题。Р 凡实习中有严重违反纪律的现象,无故缺勤达总实习天数1/4以上者,或病事假天数超过实习总天数1/3以上者,实习成绩按不及格处理。Р九、实习经费Р系办公室负责实习经费的审核,实习经费开支、报销办法、报销范围等事项按学院财务部相关规定文件执行。Р十、附则Р本办法自发布之日起执行。由系办公室负责解释。
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