推动问题妥善解决,维护群众切身利益。服务党风廉政建设和反腐败斗争,坚持和深化信访举报信息反映工作。从大量的信访举报中,把领导关注的情况、群众反映强烈的问题、对监督执纪的意见建议,及时梳理出来,为党风廉政建设和反腐败斗争提供信息服务。一是搞好形势分析类信息。从信访举报数量、内容、表现形式、突出特点上的变化,编写能反映信访举报总体态势和趋势的信息。二是突出问题线索类信息。把反映本级党委管理领导干部的信访举报梳理出来,把握好全面性、客观性、准确性、时效性、保密性,编写能反映信访举报中问题线索的信息。三是注重专题类信息。对党的路线、方针、政策和决议执行情况,党风政风方面的苗头性、倾向性、普遍性问题进行专题分析,编写出能有效服务领导决策的信息。四是提高信息质量。准确把握各类信息的特点,及时调整框架结构和编写重点,加强研判,把信访表象背后的本质挖掘出来,形成形势分析类服务于研判政治生态、问题线索类服务于监督执纪,专题分析类服务于领导决策的信息体加强自我监督,打造让党放心、人民信赖的信访举报干部队伍。以更高的标准、更严的要求锻造信访举报干部队伍,做到打铁必须自身硬。—是严肃党内生活。落实“三会一课”,认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织好室部专题学习、轮流授课和业务讨论,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把党员参加组织生活的过程变成磨砺党性、提高修养的过程。二是从严管理干部。切实负起主体责任,敢于担当,管思想、管行为、管作风,围绕信访举报件的受理、办理等关键环节强化廉政风险防控,建立《工作日志》和AB岗制度,定期开展谈心谈话和家访活动,从日常抓起,从细节入手,把责任做实。三是加强能力建设。举办信访举报工作培训,实行跟班学习,不断提高发现问题线索、分析研判、文字综合、接待群众、应急处置“五种能力”,使信访举报干部队伍的能力进一步适应新时代中国特色社会主义发展要求。
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