财务部kpi绩效考核表(全) 表格类模板 表格模板 实用文档

差控制在5%以内Р10Р每错误一次扣2分Р Р Р财务经理Р Р综合评价Р Р评价工作态度和工作能力Р Р10Р工作态度积极,各项工作能够及时完成Р Р Р财务经理Р直接上级给予书面评价Р合计Р Р Р100Р Р Р - Р Р Р目标下达者Р Р目标接受者Р Р考核者Р Р Р Р Р下达日期Р Р接受日期Р Р考核日期Р Р Р Р Р财务部岗位绩效考核表Р姓名Р Р岗位Р出纳Р任务期间Р Р考核项目Р考核指标Р指标定义Р考核目标Р分值Р评分标准Р考核结果Р得分Р考核者Р数据来源Р资金管理Р现金收付准确率Р现金日清月结,报销及时准确,Р100%Р15Р每出现一次错误扣2分Р Р Р财务经理Р Р银行收付准确率Р资金收付准确Р100%Р15Р每出现一次错误扣2分Р Р Р财务经理Р Р工资发放Р工资发放及时性Р每月16日前要及时发放工资Р100%Р10Р每延迟一次错误扣1分Р Р Р财务经理Р Р工资发放准确性Р发放工资金额要准确Р100%Р10Р每出现一次错误扣2分Р Р Р财务经理Р Р资金日记账Р登账及时性Р现金、银行日记账的及时性Р100%Р10Р每延迟一次错误扣1分Р Р Р财务经理Р Р登账准确性Р现金、银行日记账的准确性Р100%Р10Р每出现一次错误扣2分Р Р Р财务经理Р Р财务报表Р财务报表的及时性Р按时按质上交相关财务报表Р100%Р10Р每拖延一天扣2分,扣完为止Р Р Р财务经理Р Р财务报表的准确性Р报表数据准确无误Р100%Р10Р每错误一次扣2分,扣完为止Р Р Р财务经理Р Р综合评价Р Р评价工作态度和工作能力Р Р10Р工作态度积极,各项工作能够及时完成Р Р Р财务经理Р直接上级给予书面评价Р合计Р Р Р100Р Р Р - Р Р Р目标下达者Р Р目标接受者Р Р考核者Р Р Р Р Р下达日期Р Р接受日期Р Р考核日期