奖代补方式发放低保金,不养懒汉。提倡资金跟着贫困人群走,贫困人群跟着能人走,能人跟着产业走,产业跟着市场走,外力必须通过内力才能起作用,破解“干部在干,贫困户在看”的困境,变“输血”为“造血”,进行项目扶持,真干真支持,大干大支持,少干少支持,不干不支持。扶贫重在扶智、扶文化,注重技术培训,激发贫困户的信心和决心。Р Р 3.扶贫项目力求精准Р 打破上级各部门利益障碍,结合各村需求,梳理、整合涉农资金项目,“打包”下放到村。村级成立劳务公司,纪检、审计、项目主管部门搞好监管,项目实施权、资金依法使用权则放给村两委,让“村里的项目村里说了算”。一方面解决村就业难题,另一方面让项目更加精准,发挥其作用。这样既可解决村两委无钱无权的职能弱化的问题,又能激发群众自己的生产积极性,为项目上心出力。少搞些面子工程和政绩工程,多让贫困村和贫困户真正享受到上级党委政府的扶贫项目,多做一些雪中送炭的事,少搞一些形式主义、锦上添花的工程。对于盲目制定脱贫目标,搞“数字脱贫”,往往是在书面上是按照计划完成甚至超额完成了脱贫任务,却毫无实际意义,贫困群众家里原有多少收入,现在还是多少收入,脱的是贫困的“外衣”,而不是贫困。习总书记讲过:政策好不好,要看乡亲们哭还是笑。脱贫攻坚工作就必须在精准上下实功、在精准落地上见实效,在“实”字上下真功夫、硬功夫、苦功夫,才能打赢脱贫攻坚战。Р 4.要敢于向形式主义“亮剑”Р 精准扶贫工作要实打实,现实中,有些单位和帮扶部门只注重面子好看,名头好听,而不管能不能落实,甚至错误认为跟贫苦户见个面,打个电话,合个影就是开展了精准扶贫工作。下到贫苦户家却不仔细了解贫苦户的家庭情况,不去帮助分析其贫苦原因,也不去想如何解决贫困的对策。帮扶干部干得好不好,群众最有发言权,对于走读式、挂名式帮扶干部要加强监督力度,采取学习、座谈、约谈等方式,督促帮扶责任人真心实意开展工作。
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