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浅谈当前机关党建工作存在的主要问题与对策

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:39KB

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经费等保障,指导机关党组织围绕党组中心工作抓党建工作,为党建工作的开展搭建平台上;机关党组织既要接受机关工委的领导,同时也要接受单位党组的指导,要善于把机关工委的领导和单位党组的指导统一起来,在落实机关工委指示精神和履行自身职责的过程中,经常向单位党组汇报上级党组织关于机关党建工作要求,工作中遇到的困难和问题,反映机关党员的思想现状、意见和建议,积极争取单位党组的支持,主动围绕党组的中心工作开展党建工作,努力发挥机关党组织在服务中心工作中的服务保障作用。二是强化责任意识。按照《条例》的规定,建立健全机关党建工作目标责任制,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的机关党建工作责任体系;Р以制度的形式赋予主要负责同志带头抓党建的责任和义务,明确责任领导和分管领导职责及分工,不断强化党组书记是抓单位党建工作第一责任人的意识;把机关党建工作纳入到单位全面建设中,纳入到对党组及领导工作实绩的考评体系中,做到党建工作与行政工作一同研究、一同布置、一同检查、一同考核。三是落实工作职权。要努力把机关党组织的“责”与“权”统一起来,上级工委要进一步深化细化各单位机关党组织的职责,了解机关党组织开展工作情况,及时发现和解决机关党组织在履行职责中存在的问题和遇到的困难,为机关党组织更好地履行职能创造条件;单位党组要按照《条例》赋予“机关党委专职副书记列席党组有关会议”、“机关行政干部任免事先要征求机关党委意见”等规定的落实,充分发挥机关党组织的作用。Р(二)坚持党建工作制度,提高机关党建工作水平。多年来,机关党建工作形成了许多好的制度,如学习制度、工作制度、党员组织生活会制度、领导干部民主生活会制度和党风廉政建设制度等,坚持和落实这些制度是做好机关党建工作的基础。当前做好和加强机关党建工作必须一如既往地坚持和完善这些制度,努力做到用制度管理,靠制度约束,不断提高工作的针对性和有效性。一是坚持

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