工作证,保持其完好、整洁,不得借给他人使用;工作证应挂于胸前,正面朝上。Р第九条工作时间Р一、公司实行每日八小时工作制,执行每周工作五天的规定(每周六为业务培训及辅导时间);Р二、公司上班时间定为早上8:30--12:00,下午13:00—17:30Р第十条生活安排Р一、用餐:公司为员工统一办理软件园餐卡,员工到软件园餐厅自行充值用餐;Р二、乘车:公司所在西安软件园秦风阁有7条公交线路,分别是29路,218路,251路,608路,908路,262路,260路。Р第十一条试用与转正Р一、员工试用期原则上为1-3个月,在试用期内表现优秀(业务岗位完成业务“零”突破者)或因工作需要,可由部门主管提出申请,按程度审批后缩短试用期;Р二、用人部门负责对新进员工进行上岗引导,并确定一名直接负责人管理其行为,承担其行为责任;Р三、试用员工在试用期间表现欠佳的及不符合岗位任职资格要求的,由部门主管通知总经理办公室,予以辞退;Р四、所有试用期员工均需接受岗前培训,经考核合格后,方可给予转正,正式安排上岗。考核不合格的辞退或延长试用期,延长试用期后考核仍不合格的一律辞退;Р五、试用期满考核合格者,给予办理转正、调薪手续。Р(一) 员工填写“员工转正申请表”,并附上本人在试用期间详细的工作小结,交部门主管审核;Р(二) 部门主管签署意见后,经总经理办公室审批,总经理签批后生效。Р第四章员工守则Р Р第十二条员工应当履行的义务Р一、遵守国家的法律和本公司的纪律;Р二、按照规定的权限和程序认真履行职责,不断提高工作效率;Р三、工作努力尽责、积极进取服从领导;Р四、抵制营私舞弊,自觉接受全体员工的监督;Р五、不断努力学习、不断提高自身工作能力和业务水平;Р六、保持良好形象,维护公司的利益、荣誉和形象;Р七、遵守商业规则,保守公司机密;Р八、国家法律和劳动合同规定的其它义务。Р第十三条仪容仪表与办公环境
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