与社会保障工作改进措施Р (一)搭建政策宣传平台。搭建政策平台,以完善的X络确保宣传不留死角。加强村、社区人社站建设。每个村设人社站,设置服务窗口和标识标牌,规范各项服务制度、办事流程,规范台帐管理。在充分利用政府门户X站、LED显示屏、宣传手册等常规宣传手段的基础上,开通招用工X络平台、建立基层村镇人社群,创新宣传方式。深入宣传行业政策法规,及时了解企业用工需求,适时发布招聘信息,在企业和求职者之间建立起无缝链接,为群众多渠道、全方位提供招工信息和办事指南,真正方便于民。Р (二)优化服务机制。创新监管机制,以服务机制的优化提升服务水平的提高。开展精细化管理,提高工作人员的办事效率,充分授权,优化窗口办事流程,实行一站式服务。定期走访居民家庭,倾听群众心声,零距离了解掌握社情民意,提高中心工作的针对性和实效性。对居民反映集中的问题,要及时了解实情,积极解决,以老百姓满意为最终目标。对困难、特殊群体中心工作人员采取上门服务、延时服务、错时服务、全程代办服务等延伸服务。群众工作是最有意义的工作。只有坚持脚踏实地办实事,千方百计办好事,才能促进社会和谐、保障人民安居乐业。各基层人社中心要继续发扬“以人为本”服务理念和宗旨,尽心尽力为群众服务,促进人社工作的进一步发展。Р (三)加强劳动监察执法。鉴于基层人力资源与社会保障工作中存在着劳动监察力度不大的问题,应从以下四个方面着手。一是,赋予劳动保障执法一定的强制手段,如实施查封、扣押、冻结银行帐户等强制手段;二是,与工商行政机关,尤其是与司法机关建立有效的协商解决机制,形成强有力的社会合力;三是,比照司法机关通过中央专项经费或转移支付的形式,为基层劳动保障执法监察配备必备的交通、通讯、摄录工具等办案装备和统一着装及执法标志,提升执法监察的权威性和规范性;四是,加强劳动监察执法队伍业务能力培训。Р :张浩:今日财富 2016年18期
全文预览
