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教育工会教师“暖心”活动实施方案

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:26KB

文档介绍
社团组织。Р5、增强职业自豪感。利用媒体与网络大力宣传教师每一天辛勤工作情况及八小时之外工作付出;收集教师各种工作和日常生活点滴,弘扬教师敬业奉献精神,增强教师对于教育事业的责任心和职业自豪感。Р(三)活动暖心,实现健康提升。Р1、大力开展文体活动。组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛;结合实际开展本单位的各种文体活动、比赛或各种健身活动,在活动和比赛中增进感情,增强体魄,提升教师的团队意识、集体荣誉感,激发工作热情。Р2、定期举办健康讲座。聘请专家或设立心理健康咨询室,为教师进行答疑解惑、心理疏导。Р3、探索专项活动内容。有针对性地举办教师联谊会(包括单身联谊会)活动;开展春游秋游,愉悦身心,健康体魄。Р三、实施步骤Р(一)第一阶段(8月25日—9月10日):制定方案。各县(市)区教育工会、直属单位工会要按照本方案活动内容,结合本地、本学校实际,制定活动方案。Р(二)第二阶段(9月10日—12月10日):活动阶段。各县(市)区和直属单位按照自行制定的方案开展活动。Р(三)第三阶段(12月10日—12月20日):Р总结阶段。各县(市)区教育工会和直属单位工会上报活动总结和经验材料,市教育工会根据上报情况和抽查情况进行总结并适时召开总结会。Р四、有关要求Р1、要充分认识和重视开展教师“暖心”活动的意义,努力改善教师工作、学习、生活条件,增添教师心理上的愉悦感、生活上的稳定感和工作中的成就感,温暖教师身心,激发教师工作热情,提升教师整体素质,促进教育教学质量提升。Р2、要形成长效机制。本方案确定的实施步骤作为2018年开展教师暖心工程活动的方案。各地各学校在实施中要注意发现问题、总结经验,在不断完善的基础上,建立长效机制,并形成工作特色。Р3、要根据实际制定本地本校实施方案,并于9月10日前上报市教育工会。Рxx市教育工会                2018年8月22日印发

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