通过报酬制度、工作表现的评价鉴定制度和控制指挥系统的变革来实现组织结构变革。Р2.以任务和技术为重点:这方面的变革一般包括扩大工作范围、丰富工作内容、工作群体自治和工作岗位轮换等内容。Р3.以人为重点:包括:A观念与态度的变革;B技术知识的变革C,改变个人和群体的行为Р43.试述管理中如何做好利益协调工作。Р答:1。紧紧围绕职能目标的需要配置资源,实现部门之间的利益协调; Р2.从调动组织全体成员积极性出发确定利益关系,实现组织与人员、人员与人员之间的利益协调。Р样本与笔记说明Р1、本文档仅为前两章样本, Р 如需完整版Р请QQ:1273114568 手机:13182225331联系Р2、样本和完整版笔记均严格按最新制定教材目录顺序整理,每个知识点既可以作为选择填空又可用在简答论述,而不是绝对按照考试题型总结的,因此更利于全面把握知识点或者考试时临时翻阅。Р◆关于笔记:Р我们的每一份资料都凝结着专业授课老师辛勤的心血,每一份资料都是他们智慧的结晶,每一份资料都是有生命的知识系统,我们求抓使笔记覆盖到每个知识点,抓住最核心的题目,尽我们最大之力保证通过率。Р◆笔记特点:Р 本站所有自考成考笔记是我们辅导班经验丰富的老师的授课笔记精心整理而成,是一套完整复习资料,内容全面,或按不同题型分类整理,或按章节顺序整理,便于打印、携带和查找。Р◆郑重承诺:Р(1)每部笔记的整理严格依据最新教材和考纲;Р(2)力求涵盖到每个知识点;Р(3)知识点覆盖率80%,轻松过关。Р◆省钱省力:Р(1)省时:A4纸分栏,排版精美,无需再整理;Р(2)省力:可直接看笔记,无需再看教材;Р(3)省钱:省下购买教材的费用,也免去了补考费Р1、淘宝店: Рhttp://shop35385563.Р2、本店自考三件法宝:自考笔记、历年真题和答案、音频讲座Р3、无需东拼西凑,网上到处浪费时间,自考这里应有尽有!
全文预览