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西宁十五中团委精细化管理细则

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:27KB

文档介绍
高学生技能、丰富课余生活、陶冶情操。各类活动要在组织、实施、总结等环节精益求精,追求高质量。做好宣传、记录、总结、反馈、资料保存归档等工作。Р3.服务团员青年工作:Р内容为主动了解、掌握团员学生的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难。每学期开展座谈会2次。Р4.学生组织的指导和培训工作:Р内容为加强对学生会工作的指导,做好对学生社团的领导和管理。加强团的活动阵地建设和管理,做好团干部、学生干部培训工作,通过培训、实践锻炼等多种形式,加强对团干部的培养,提高团干部的思想政治素质和组织协调能力,要求每学期初组织一次团干部培训。Р5.团组织制度及各项工作建设:Р内容为健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系,评选表彰优秀团员、团干部。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。加强所属团支部建设,指导和考核其工作。Р6.考核评价体系建设:Р内容为制定共青团各项工作详细规范和标准,建立健全团委工作评价考核制度,对照学校党委和上级团组织的工作标准保质保量完成工作,争取在全校或同级团组织中处于优秀水平。Р 四、工作措施要求Р (一)加强学习,提高思想认识。组织团委全体成员认真学习学校的培训,使之充分认识推行精细化管理工作的重要意义,牢固树立精细化管理理念,增强搞好精细化管理的自觉性,积极主动地做好精细化管理工作。Р (二)强化宣传,营造浓厚氛围。采取召开会议、制度上墙等形式,积极做好宣传工作,为推行精细化管理营造良好的舆论氛围。Р (三)健全机制,狠抓工作落实。探索建立精细化管理监督机制和长效机制,使其逐步规范化、程序化。做到目标具体,责任细化,考核严格,抓点带面,梯次推进,狠抓工作落实。Р(四)严格考核,务求工作实效。对每一项工作制定具体的考核办法,定期跟踪考核,将考核情况及时进行通报。Р Р西宁十五中团委Р2012年6月8日

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