现技能等级Р现技能等级评定时间Р申请评定等级Р申请Р理由Р(主要描述本人现已达到的技术水平):Р申请人签名: 日期: 年月日Р导师Р意见Р(主要包括本人的工作态度及技术水平进步的状况):Р 签名: 日期: 年月日Р班长Р意见Р(主要包括本人的工作表现、导师的意见是否属实):Р 签名: 日期: 年月日Р制造部意见Р(主要审核是否同意评定):Р 签名: 日期: 年月日Р人力资源部意见Р(主要为是否批准进行评定):Р 签名: 日期: 年月日Р技能评定评审表Р姓名Р班组Р入司时间Р Р工种Р现技能等级Р 等级或(试用或学工)Р考考核成绩Р理论考试成绩: 分Р评分人: 时间: 年月日Р 审核人: 时间: 年月日Р实操测试成绩: 分Р评分人: 时间: 年月日Р 审核人: 时间: 年月日Р综合成绩: 分Р评分人: 时间: 年月日Р 审核人: 时间: 年月日Р评审组意见Р Р Р Р人力资源Р总监意见Р Р Р总经理意见Р Р Р技能评定结果通知单Р 同志:Р根据理论考试和实际操作考核成绩,评审小组认为您的技能水平已达到_____ (工种) 级,特向您表示祝贺!根据有关规定,现决定从次月起对您的薪资进行调整。希望您在今后的工作中再接再厉,不断提高技能水平,为公司的快速发展做出新的更大的贡献!Р青岛阿尔普尔新能源科技股份有限公司Р制造部Р2012年01月12日Р技能评定结果通知单Р 同志:Р根据理论考试和实际操作考核成绩,评审小组经过认真评议,认为您的本次定级未能通过,在_______________ _____________________等方面仍需提高。希望您继续努力,不断学习和进步,力争在下次评定时能有一个好的成绩。Р青岛阿尔普尔新能源科技股份有限公司Р制造部Р2012年01月12日Р技能等级工资及绩效工资体系Р 制作部员工工资分为四部分构成:Р一技能工资=技能技术系数x基本工资基数
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