右盼、漫不经心、慢条斯理,出不了新招,干不出好活。当前,园区在转型发展过程中面临着很多新课题。对于自身承担的本职工作、临时加压的突击任务,我们每一个园区人都要不断强化寝食难安、夜不能寐的责任感,自觉提高时不我待、只争朝夕的紧迫性,始终保持斗志昂扬、勇创一流的进取心,对所领受的任务及时列出工作清单、拎出重点难点、提出解决办法,迅速排出切合实际的一揽子方案,实现任务书、路线图、时间表、责任人“四落实”,用雷厉风行的行动力促园区经济社会更好更快发展。Р提升执行力,重在增强创新力。增强创新力,就是要超越循规蹈矩、破除陈规陋习、摒弃亦步亦趋。面对具体工作过程中的困难和挑战,我们既不能一筹莫展、束手无策,也不能贸然行动、盲目妄为,这不仅需要力量,更需要智慧。条条大道通罗马。我们要始终以“人生难得几回搏”的壮志与“越是艰难越向前”的豪情,不断克服思想上的惰性和工作中的惯性,尽快找准组织意图、领导要求与工作实际的结合点,在不违反法律法规、不踩踏政策底线、不背叛原则立场的前提下,勇于创新突破、善于灵活变通、敢于担当责任,用巧干破解难题,真正做到理念上有新创意、路径上有新办法、成效上有新作为。Р提升执行力,赢在增强落实力。执行力最终体现为落实力。增强落实力,就是要不做则已、做则必成。无论工作还是学习,我们可能有一个共同的感觉,能达到90%就相当不容易了。如果大家在执行力上层层递减,我们再算一算:5个90%的乘积是多少呢?可能大家都不相信——连60%都达不到!这就启示我们:不落实,就落空;不彻底落实,等于没落实。所以,我们园区的每一位同志都必须牢固树立“完美落实”的工作理念,时刻保持“泰山压顶”的恢宏气势,充分发扬“钉钉子”的笃行精神,全力以赴向100%的目标冲刺,以个体步步100%、时时100%的落实力确保团队目标任务执行得不虚不空不偏、有力有序有效,从而为打造园区发展升级版贡献一己绵薄之力。
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