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护士量化考核表

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:29KB

文档介绍
入量记录准确。Р⑸手术、特殊治疗、检查等内容记录完整。Р⑹病人饮食、心理、健康宣教等有记录。Р2、按质量标准及时填写体温单各项内容。Р3、医嘱执行及时,皮试结果填写及签名符合要求。Р4、护士交班记录及时,顺序准确,字迹工整、无漏记。Р5、各种登记(物品、药品、查对、输血等)填写及时、准确,无提前和漏登记。Р1Р2Р2Р2Р2Р1Р1Р1Р1Р2Р不达标,(1)(6)每项减0.5分,(2)(3)(4)(5)每项减1分Р不达标,每项减0.5分Р不达标,每次减1分Р不达标,每项减0.5分Р不达标,每项每次减0.5分Р医院感染控制15分Р1、做无菌操作、进处置室戴口罩,各种操作前后洗手。Р2、止血带一人一用一消毒。Р3、开启棉签、消毒剂、无菌包(罐)等标明开启日期、时间,不用过期的物品。Р4、开启胰岛素、液体等标明开启日期、时间,不用过期药物等。Р5、配制药液有配药时间记录、封瓶口,提前配药时间按要求。Р6、氧气湿化水每天更换,湿化瓶每周更换一次。Р7、严格落实无菌技术原则和消毒隔离质量标准。Р8、按相关标准管理处置室、换药室等。Р9、医疗废物和生活垃圾无混放,按要求管理。Р2Р1Р1Р1Р1Р1Р3Р3Р2Р不达标,每次减1分Р不达标,每次减1分Р不达标,每次每项减0.5分;使用过期物品,每次减1分Р不达标,每次每项减1分Р不达标,每次每项减1分Р未更换,每次减1分Р未落实,每次每项减1分Р不达标,每次每项减1分Р不达标,每次减0.5分Р注:1、护士量化考核每月一次,考核结果(所得分值)记入个人技术档案。Р2、满分为100分,减分不封顶.Р3、下列情况给予加分①得到患者书面表扬加2分.②及时发现他人工作缺陷,避免了差错发生加Р1-2分.③特殊情况下主动加班工作加1-2分.④危急情况下勇于承担重任、救死扶伤酌情加分.Р4、“减分原因”及“减分”由本人或护士长填写,加分由护士长填写。

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