是从抓执法人员的思想教育入手,围绕重点解决“为谁执法和如何执法”这个根本问题,积极加强对统计执法人员的思想教育,通过执法检查业务培训会、观看廉政监督教育宣传片等做法,不断加强执法队伍的思想道德、作风纪律等方面的素质教育。二是从抓统计普法宣传上体现服务。积极探索适应形势发展需要的普法模式Р,以推动基层统计人员持证上岗率为工作抓手,利用现有统计系统教育资源,提高基层统计人员整体素质。三是从改进和完善自身工作上体现服务。针对统计执法过程中怎样处理好严格执法、规范执法与执法服务的关系问题,充分利用统计执法检查深入基层的机会,在依法开展执法检查的同时,搜集和了解基层企业对改进统计工作的意见建议,并以此作为改进和完善工作的目标;要把对企业的执法检查,变为帮助企业查摆问题,分析原因,寻找解决问题对策的一种方法,在严格执法中体现热情服务,把热情服务寓于严格执法之中,做到统计管理与服务互动并举。Р(四)加强统计保障,实现统计执法由单兵作战向联动配合转变。统计法作为部门法,它所规范的相对单位和部门比较多,单靠统计部门一家去落实比较困难。为保障统计法律、法规的贯彻落实,要学会借助多方力量,争取人大、政协、纪检、监察、司法、法制办等部门的帮助与支持,扩大统计执法力量,密切配合,通力协作,形成合力。同时,要着力提升基层统计法制队伍素质,建设一支忠诚法律、作风过硬、业务精湛、敢于执法、善于执法的专业队伍。要依照法律法规和有关规定,努力在县级以上地方人民政府设立独立的统计机构,落实基层统计执法人员队伍,对统计执法工作给予财力、物力、人力等方面的支持。对统计执法人员,要积极开展法律培训和统计业务培训,加强对政府统计工作人员的法制教育,并把法律知识列为统计人员岗位知识培训的一项重要内容,建立上岗培训、定期轮训制度,不断增强统计执法人员公正执法、规范执法、文明执法的观念,提高依法执法、依法办案的能力和水平Р。
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