记录。Р0.8分Р79、签订互保、包保、联保合同,签订率达98%以上。Р0.8分Р80、坚持每月开展井口“送温暖、嘱安全”活动,并要保证活动经费,协管员津贴按时发放。Р1分Р81、每年对安全协管员进行两次培训,培训率达95%以上。)Р0.4分Р女Р工Р素Р质Р工Р程Р(2.5分)Р82、在女职工中开展富有特色的建功立业活动,有方案,有典型。Р0.6分Р83、充分发挥女工组织在“面心实”活动中的作用,开展好工作,有记录、有典型、有效果。Р0.6分Р84、认真完成交办任务,积极参与集团公司女工部组织的活动。Р1分Р85、开展“和谐家庭”和“平安家庭”等竞赛活动要有方案,有记录,有评比。Р0.3分Р汾西矿业集团公司工会创建“星级职工之家”考核细则Р项目Р考核内容Р考核标准Р标Р准Р分Р实Р得Р分Р七、严格执行财经纪律和财务制度,管好、用好工会经费、会费Р(8分)Р(财务部)Р建立健全Р工会财务,Р提高自身Р素质。Р86、独立设立银行账户,配有专职(兼职)工会财会人员。Р0.5分Р87、工会经费年度收支预算、上年度决算执行情况接受同级工会经费审查委员会的审查,工会经审会每年向会员(代表)大会或(全委会)报告工作。Р1.5分Р88、自主管理和使用工会经费、会费,工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。Р1分Р89、必须坚持财务审核和“一支笔”签字制度,各项工会财务制度健全,凡是指定用途的资金,应按规定的用途专款专用,并单独反映。Р2分Р90、工会会计应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映工会财务状况,保证会计信息真实可靠,内容完整,并按时足额上缴工会经、会费,为开展工会工作提供保障。Р2分Р91、加强工会财产的管理,应当定期对固定资产进行清查盘点,保持帐、卡、物相符。Р0.5分Р92、各类会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案,妥善保管,装订规范。Р0.5分
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