业腾退的旧公房中调剂解决,租金由市政府确定。Р三、政策支持与衔接Р(一)实施住房分配货币化涉及面广,政策性强,牵涉到各方面利益的调整,必须有强有力的政策支持。Р1、职工购房补贴暂不作为计征个人所得税基数,暂不列入缴纳社会保险费基数。Р2、清理不合理收费,降低建设成本,为企业提供与职工承受能力相适应的经济适用住房,以满足中低收入职工家庭的住房需求。Р3、职工购买的经济适用住房,在其应享受的购房价标准额度内,参照房改出售公有住房的政策,免缴有关税费;超出额度部分,按章缴纳税费。Р(二)政策衔接Р1、目前暂不具备住房货币分配条件的企业,在没有实施住房货币分配前,一律不得购(建)住房,必须积极创造条件,逐步实行住房分配货币化。Р2、住房建设资金不足的亏损和微利单位,经批准可对1999年1月1日后参加工作的新职工,按低于25%的比例缴存住房公积金,待有条件时再予补发。Р3、企业经批准在自用土地上建设的职工住房向职工出售或组织职工集资(合作)建房,职工实际支付的房价,不得低于建造成本的70%。Р四、纪律Р各级监察、审计部门要与纪检部门密切配合,加强对住房货币分配政策规定执行情况的监督、检查;对违反规定,侵占国家、集体利益的行为,要严肃查处。Р五、附则Р(一)本方案由市房改办负责解释。Р(二)本方案自1999年7月1日起施行。Р Р各类型(级格)企业职工购房补贴面积标准表Р 单位:建筑面积·平方米Р级 格Р(企业类型)Р单位领导Р中层领导Р基层领导Р管理人员及工人等Р正职Р副职Р正职Р副职Р正职Р副职Р特大型Р110Р100Р90Р85Р80Р75Р70~60Р大 型Р105Р95Р85Р80Р75Р70Р65~60Р中 型Р85Р80Р—Р—Р70Р65Р60Р小 型Р75Р70Р—Р—Р65Р60Р60以下
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