。Р五、工作要求Р一是建立健全责任落实机制。学校要成立廉政文化进学校工作领导小组,把廉政文化进学校这项工作纳入重要议事日程,统筹规划,精心安排,扎实推进。学校主要领导负总责,分管领导具体抓,广大教育工积极参与的领导体制和工作格局。根据学校制定的廉政文化建设实施方案,细化、量化目标任务,将责任靠实到个人,做到人人有责任、有压力、有动力,形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制。Р二是加强督促检查。学校要对此项工作定期进行检查指导,及时了解工作进展情况,做到全程监督。要通过督促检查,着力增强廉政文化进学校试点工作的吸引力、感染力和说服力,督促指导各部门和教育工不断创新形式,探求办法,不断创新载体,不断拓宽渠道,使廉洁文化贴近师生思想、工作和学习实际,使廉洁的观念渗透到教育教学和学校管理的各个方面,深入到师生内心,从而达到事半功倍的效果。Р三是加大宣传力度。在开展廉政文化进学校学教活动中,要很好地学习和借鉴先进经验,稳步推进,在实践中不断探索总结经验,要注重试点成果的运用,边试点、边总结、边完善、边推广。要充分利用校园广播、校报、黑板报、校园网等大力宣传试点工作中的好做法和新成效,着力营造良好的社会氛围,促进教育系统廉政文化的繁荣发展。Р四是强化考核。要建立考核机制,把廉政文化进学校工作列入年度评价体系进行考核。牢固树立不抓预防腐败试点工作是失职,抓不好试点工作就是不称职的意识,建立奖励机制,对廉政文化进试点工作成绩突出的班级和个人进行表彰奖励,树立典型,要把廉洁学教活动开展情况纳入年度考核,作为师德考核的重要内容,要把廉洁学教活动成果作为评优选先的条件之一,对在此项学教活动中不认真履行职责、推诿扯皮、敷衍应付、工作不力,成效不显著的部门和班级进行通报批评,对违犯教师职业道德的行为要及时处理,引领活动不断深入,达到创建书香校园,文明校园,平安校园,和谐校园之目的。
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