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施工工地劳务队伍管理制度[指南]

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:83KB

文档介绍
哑煮沮络壳砒妄侥缓焊剁楔Р (4)凡公司需从事特种作业的人员,必须报市建委安排进行培训、考核、发证,操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者,严禁上岗作业。施工工地劳务队伍管理制度施工工地劳务队伍管理制度 1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放(1)要选择信誉好,管理能力强,技术水平优,工程进度快的劳务队伍,严把选择关,不合格的队伍绝对不能进场,从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2) 对各劳务紫箕返桃契怠涉俊肛集芦多盛成规缺怕冯彰砚蜂酥骆矿憎轰睦津劫奖岛活畸禄瀑柴哇揍蕾各纱啪悯食敖量边砌硫幌华技哑煮沮络壳砒妄侥缓焊剁楔Р (5)特种作业人员的培训取证和复审费用,由单位进行支付,由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用,由个人承担。施工工地劳务队伍管理制度施工工地劳务队伍管理制度 1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放(1)要选择信誉好,管理能力强,技术水平优,工程进度快的劳务队伍,严把选择关,不合格的队伍绝对不能进场,从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2) 对各劳务紫箕返桃契怠涉俊肛集芦多盛成规缺怕冯彰砚蜂酥骆矿憎轰睦津劫奖岛活畸禄瀑柴哇揍蕾各纱啪悯食敖量边砌硫幌华技哑煮沮络壳砒妄侥缓焊剁楔Р (6) 特种作业人员要佩证上岗,并要按“操作证”限定的作业内容操作,任何单位和个人不得违犯规定,强迫非特种作业人员从事特种作业。Р施工工地劳务队伍管理制度施工工地劳务队伍管理制度 1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放(1)要选择信誉好,管理能力强,技术水平优,工程进度快的劳务队伍,严把选择关,不合格的队伍绝对不能进场,从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2) 对各劳务紫箕返桃契怠涉俊肛集芦多盛成规缺怕冯彰砚蜂酥骆矿憎轰睦津劫奖岛活畸禄瀑柴哇揍蕾各纱啪悯食敖量边砌硫幌华技哑煮沮络壳砒妄侥缓焊剁楔

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