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员工规范请假流程图

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:45KB

文档介绍
流程名称Р 请假流程图Р总经理Р综合部Р用人部门Р员工Р相关表格Р总经理Р批准Р 结束Р综合部Р销假Р综合部备案Р综合部批准Р部门主管批准Р部门主管批准Р请假批准后Р电话请假Р请假结束后Р填写《请假条》Р《请假条》Р请假2天(含)以内Р请假3天到6天(含)以内Р请假7天(含)以上Р1.将《请假条》在申请批准后的当天上报综合部备案Р1.电话请假仅因身体不适等紧急原因Р1.请假结束后的上班的第一天Р2. 未办理请假手续或超过请假期限不到岗的,一律作旷工处理。Р3. 员工确因生病不能坚持工作,请病假3天以上的,应提交医院出具的病历及病假证明。Р1. 因身体不适等紧急原因临时请假,应在上班前电话告知部门主管,返岗后补办请假手续。Р2. 因特殊情况需续假的,应经部门主管批准同意,否则作旷工处理。Р3. 员工超过请假期限不到岗上班的,车间主任应报综合部备案。Р4. 部门主管(车间主任)请假,须经总经理批准,报综合部备案。

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