培养教育Р审批通过Р转为正式党员Р1年预备期考察合格Р八、毕业综合实践环节工作流程Р系毕业综合实践环节工作小组Р院毕业综合实践环节领导小组Р成立院、系组织机构Р制定毕业综合实践工作的具体实施计划Р第1-8周确定实习单位Р成立毕业设计答辩委员会和答辩小组Р无实习单位Р教?返校做毕业设计Р 务Р 处Р做?有实习单位Р 实习与专业对口:结合实习做毕业设计Р?检?重新修改,申请二次答辩Р系毕业设计领导小组指定评阅人,评分并写出评阅意见Р指导教师评分,写出评阅意见Р确定学生选题,向学生下达毕业综合实践环节任务书Р 实习与专业不对口:按本专业要求做Р第9周题目上报教务处Р 查Р签订就业协议Р(截止到5月底)Р 监Р 督Р教师指导、答疑Р 工Р毕业答辩 35-36周Р毕业综合实践环节工作总结Р收集毕业综合实践环节的所有材料并归档Р报送毕业综合实践环节优秀Р根据毕业实习、毕业设计、毕业答辩、就业实践四个环节综合评定最终成绩Р 作Р答辩委员会签署答辩评语,给出成绩Р?Р九、创新学分认定、记载流程图Р学期初引发《大学生综合素质与创新能力记分册》Р辅导员每年10月份,依照《大学生综合素质与创新能力记分册》,填写《综合素质和创新能力学分记载一览表》Р?每学期期末,由项目负责部门、各系、办根据培养计划,向学生提供可认定获得创新学分的佐证材料Р各系班导师负责统一组织填写《大学生综合素质与创新能力记分册》Р以系为单位公示统计结果Р第八学期初,将《综合素质和创新能力学分记载一览表》和原始证明材料报教务处,作为毕业资格审查标准之一Р各系辅导办于第七学期期末,对创新学分进行统计、审定,学生签字确认Р注:1、每学年进行两次创新学分认定,分别在每年的3月份和9月份Р2、对毕业生毕业学年的特殊处理:毕业生第七学期期末由辅导办对毕业生的分”进行统计和综合审定,并交实践科审核,通报不足5学分的学生名单,由学生签字确认。
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