们每一个人在社会中生存的需要,我们每一个人都应或多或少地学习一点管理学知识。Р10#ff66ff'>.论述学习管理学的方法。Р答:学习管理学的基本前提是从实际出发、理论联系实际,这包括两层含义:Р(1)认真学习管理理论,但不盲目照搬理论,而是根据管理实际灵活地运用理论;Р(2)虚心向发达国家学习管理经验,但从中国的国情出发,对外国的成功管理经验加以批判地吸收。Р唯物辩证法和理论联系实际的方法是学习和研究管理学的基本方法,除此之外,还有其他一些方法,如比较研究的方法、历史研究的方法、数学分析的方法、案例研究的方法等。在当今的所有学科门类中,管理学是最集中体现出一种实践思维的学科,学习管理学所接受的是一种实践思维训练,反过来,也需要用一种实践思维观去认识如学习管理学。Р总之,学习和研究管理学,要以马克思主义的唯物辩证法为指导,同时综合运用各种方法,吸收和采用多种学科的知识,从系统的观点出发,联系实际,实事求是,这样才能真正掌握和发展管理学,为提高我国的管理水平做出有益的贡献。Р第二章管理理论的历史发展Р1#ff66ff'>.简述中国古代管理思想的主要内容。Р答:中国古代的管理思想包括以下七个方面的内容:Р(1)在国家管理方面,有着系统的治国策略。古代思想家有三种不同的主张:德治与王道,法治与霸道,礼法相济与王霸相杂。Р(2)在组织管理方面,总结出一套行之有效的组织办法。《周礼》一书为周朝制定了一套官僚制度。在组织管理实践上,自周朝以后,历代封建王朝为提高国家管理效率,都很重视组织管理。Р(3)在人事管理方面,有“选贤任能”、“任人唯贤”的主张。Р(4)在军队管理方面,包含着非常成熟的管理经验。《六韬》、《三略》提出了管军要爱军、赏罚应分明、赏罚相结合等思想。《孙子兵法》这部著作所体现出来的管理思想主要包括:①国事为重;②将为国辅;③视卒如子;④以法治军;⑤知者必胜;⑥谋略取胜。
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