,用标准,提高安全技能,培养安全习惯,切实保证培训质量和效果。Р因此,党支部决定将“彰显巾帼风采、创新培训特色,为油田把好Р产品质量检测关”作为创建主题。Р工作目标Р检验的是质量,诠释的是责任,通过加强基础管理工作和培训工作,积极营造“学技术、练本领”氛围,层层传递压力,激发全员“勇于学习新知,敢于超越自我”的积极性和主动性,努力培育“技术过硬、充满活力、勇于创新”的新型员工队伍,在“五型”班组创建和安全审核定级中取得好成绩,全面完成各项工作任务。切实提高全员的各项综合能力,为中心未来十年发展摸索一条实验室人才培训机制。Р主要措施Р1、制订详实的、操作性很强的培养计划书;Р2、在培养过程中选择优秀人员进行全程辅导;Р3、分阶段进行培养效果考核,并针对发现的问题对培养计划书进行修订;Р4、建立个人档案,依据不同个人的特点进行不同的培养方法。Р5、采用自学与交流、理论与实际、集体讲授与个别辅导相结合的方式,充分发挥中心现有的技术专家和老师傅资源;Р6、积极开展以现场技术知识为重点的实用性岗位培训,加强新产品、新工艺、新技术培训;Р7、抓好党建带团建活动,积极开展“导师带徒”工作;Р8、营造“比学赶帮超”的学习氛围,增强培训效果;Р9、以内部培训为主,坚持“干什么学什么、会什么干什么、缺什么补什么”的原则;Р10、夯实基层班组建设,全面推进五型班组的创建活动;Р11、完善现场目视管理标识,提升员工目视管理技能水平;Р12、做好女工“五期”保护工作,推进建立女工休息室;Р13、全年完成产品入库检测计划完成率100%、质量监督抽查计划完成率100%、质检报告准确率达到99%;Р14、号召全体党员积极投入到创建活动中,围绕中心工作,为创建一流服务品牌献计献策。Р党委(总支)Р审核意见Р党委(总支)(盖章) Р 年月日Р油田“一部一品”特色工作领导小组审核意见Р(盖章) Р 年月日Р备注
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