级各项工作的开展。实行村级党员量化管理,充分调动了农村党员的积极性,有力地促进了村级各项工作的进度。许多党员在学习、生产、工作、生活不同领域中发挥了先锋模范作用,Р树立起了党员的良好形象。如:二党小组的老党员徐德品同志在先后2次的火灾突发事件中发挥了先锋模范作用,老党员徐德福同志带着病体也及时赶到事发现场尽到了自己力所能及的能力在党员的带动下,使一部分等待观望的人员也迅速投身到这场突发事件的抢险救援队伍中来,最后通过党员干部群众的共同努力,终于把灾害的损失减少最小程度。事后,这名当时人为参与本次抢险的党员签字确认时曾对参加抢险的我村支部第一书记说:感谢您们,不是您们及时赶到组织救援,事态的发展将不可想象。由于经济转型的影响有部分党员不愿参加组织会议,如:六党小组的王玉声同志在接到支部发的《党员日常行为积分管理实施细则》看后深有感触的说:“看来以前那样是要不得的”。该小组的女党员张桂华同志视力欠佳要求党员村民组长王声财同志读给她听,听后说”看来现在有规矩了,各个方面不带好头是不行的,积分公示出分值低了多不意思”。信访稳定也是一件头疼的事情,但通过党员积分管理实施后首先党员的觉悟提高了,如:五党小组的党员罗继富同志是原来乡政府的电影放映员由于政策难以落实而时而上访,在党员积分评议会对评分小组说:“你们还是应该给我扣点分,因为我有时也去上访过”,评分小组的工作人员说:自《党员积分管理实施细则》开始执行到现在你去上访了吗?这位同志说:“没有”。而后这位同志得知支部要组建一个党员积分评议小组主动要求参与党员积分评议小组的工作。一党小组的党员付开清同志主动和村民组长彭友忠同志一道调解村民杨开金修房挖屋基与邹天茂的苕窖纠纷。等等…...与上述相关的事例还很多,恕不一一列举。通过《党员积分制管理》的实施在党员中彻底纠正了“干与不干一个样,干好干坏一个样”的惯疾,在党员队伍中形成挣“积分”争
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