.建立“党员业绩档案”。Р支部要给每位党员建立“党员业绩档案”将党员积分情况记录其中。Р7.评定等次。Р支部依据党员年度积分确定党员年度定级等次。Р8.建立“优秀党员库”。Р根据年度积分和评定等次,建立“优秀党员库”。Р9.积分核查。Р支部按要求建好台帐,接受党委的积分核查。Р10.开展不合格党员处置。Р按照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》进行组织处理。Р五、工作要求Р实行党员积分管理是新形势下加强党员教育管理的一项创新性工作,也是深入开展“两学一做”学习教育、健全党员考核评价体系的一项重要举措,各级党组织一定要高度重视,加强领导,精心组织,确保这项工作扎实推进,取得良好成效。Р(一)加强组织领导。Р党委书记作为实行党员积分制管理工作的第一责任人、分管党务工作领导为直接责任人、支部书记为具体责任人,要切实履行职责,严格按照规定程序和要求抓好组织实施和监督管理。要建立起“党员业绩档案”和“党员积分榜”对党员积分情况进行集中展示,要迅速开展动员和培训工作,确保党员积分制管理工作顺利推Р进。Р(二)强化督导检查。Р集团党委要不定期对党组织落实党员积分制管理情况进行督导检查,党组织要及时总结交流经验,研究解决工作中出现的新情况、新问题。Р(三)严格考核奖惩。Р将党员积分制管理列为党建工作目标责任和党员岗位目标责任管理的重要内容。对工作落实到位,发挥作用明显的,及时给予通报表彰,并作为好的典型在全集团推广、交流、学习;对工作组织不力、流于形式、弄虚作假的,在全集团通报批评。Р(四)与“两学一做”学习教育充分结合。Р以“支部活动日”为统揽,加强对党员的积分评议,强化对做合格党员的倒逼机制,同时,助推党员学习教育规范化、常态化;同时要建立全面的“党员业绩档案”,要以“党员业绩榜”和“星级党员”称号来体现积分成效,促进对党员的动态管理和营造“争比进位”良好氛围。
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