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党员积分制管理考核表

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:43KB

文档介绍
走访并帮助群众解决问题。Р5Р不参与联系走访的扣2分,走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。Р廉洁自律(20分)Р1、廉洁办公,严格遵守廉洁自律有关规定。Р8Р利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。Р2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。Р4Р不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣2分;对工作对象远近亲疏,不能平等对待的,每次扣2分。Р3、认真履行公民义务,自觉承担社会责任,具有良好社会道德。Р8Р在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分;有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分;主动承担社会责任,其中不按照相关规定进行房屋租赁的,扣4分。Р遵纪守法(20分)Р1、严格遵守各项法律法规及党内条规。Р5Р党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的,在“遵纪守法”(20分)中,按下列规定扣分:受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分;受通报批评者扣10分;受诫勉谈话者扣15分。Р2、遵守各项规章制度和工作纪律。Р5Р在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分,其中有违章建筑或不缴纳物业管理费的扣5分。Р3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。Р5Р参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。Р4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。Р5Р制造传播流言蜚语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与群体上访、闹事的扣5分。Р加分项Р(10分)Р1、工作成绩突出,年度考核优秀或群众满意度高。Р3Р2、热心参与社会公益事业,认真践行党员承诺内容。Р3Р3、获本年度区级以上个人荣誉。Р4Р合计Р110Р评定等次:优秀>90分;合格70-89分;基本合格60-69分;不合格<60分。Р注:受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。

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