个,视参训人数而定),颁发公司硬质笔记本(写祝福语,盖公章)。Р四、规章细则Р敬请大家阅读如下注意事项,争取为自己的团队多增加些荣誉。Р(一)减分值项:如有违反以下规定项实行减分制,每项1分值(可重复减分);Р学员进会议室经过行政办公室时,不得大声喧哗,服从有关服务人员的管理。Р上课时间为:上午08:30—12:00 下午14:00—17:50;08:30之前签到,不可有他人代签。Р按时上课。不得迟到、不早退,有事要请假。如有事请假,必须提前报备至代课老师处,Р并必须如实陈述请假原因。Р上课期间手机调成振动、静音或关闭状态,不可在未经讲师允许情况下接听电话,特殊情况需向代课讲师说明情况,经允许后接听。Р不随意打断别人的讲话、打扰他人的学习,上课时不窃窃私语、接头接耳。Р每天上完课后要保持椅子归位、室内整洁、确保在走之前教室内灯关掉。Р在上课期间遇到问题应及时向代课老师汇报,予以排除,爱护教室内一切公物,不得损坏门、窗、桌、椅和通讯设备、照明路线及器材,如发现设备属非正常损坏,追究有关人员责任并按价赔偿。Р每期学员选出一名组长,由组长负责大家的考勤、收缴作业,组织学员练习。Р(二)加分值项:如有参与以下规定项实行加分制,每项2分值(可重复加分);Р1、上课期间学习态度认真,踊跃发言,主动提问、积极参与互动;Р2、培训期间积极主动,勇于表现,能为其他学员做好榜样的力量;Р3、团队协作能力强,有一定的影响力,能带动学习气氛;Р4、每次团队活动中优先发言、最先完成标准任务者;Р5、代课老师可临时自主设立课堂提问,团队集体活动加分等其他加分项。(可想想设哪些可加分项,更有利于自己掌控课程的进度和活跃度)Р五、代课老师评分原则Р1、以打造协作团队、提升竞争意识为原则;Р2、以激励学员积极表现,勇于参与课程学习为原则;Р3、以调节课程气氛,提高学习效率为原则;Р总经办Р2012.2.23
全文预览
