照优势互补、互惠互利、资源共享的原则,积极引导两后生驻地的企业向两后生开放。三是充分发挥两后生服务组织的培训功能,使其成为劳动部门职业技能培训的一种有效补充,提高居民再就业的适应能力,同时要引导广大居民转变就业观念。Р培养失业人员就业的正确认识。一是从增强待业人员、下岗职工和失地农民的就业能力入手,加强职业技能和创业培训。二是加强再就业培训社会化服务体系建设。完善以劳动保障部门就业培训为主体,以工青妇等群众团体组织举办的各类专项培训机构、职业学校、技工学校和各类民办培训机构为依托,构建多层次、全方位、多形式、立体化的再就业培训格局。三是协调工商、税务等部门及时将各种就业再就业优惠政策落实到位,营造良好的再就业氛围和环境。用足用活再就业扶持政策。Р7、培养失业人员就业的正确认识Р在提高他们就业技能的同时,还要教育和引导他们树立正确的就业观念,鼓励他们自主创业、自谋职业,多途径实现就业。注重提高他们的法律意识和科技文化知识水平,实现从务农到务工、从农民到市民的转变。部分城市下岗失业人员、身处城郊结合部的失地农民,长期养尊处优,就业观念存在严重片面倾向。部分农民依赖意识严重,缺乏自主创业和自主就业的意识和行动,造成了一批“种粮无地、做工无岗”的无业农民,必须引导失地农民改变“大钱赚不到,小钱不愿赚”的观念,积极主动地适应市场化的就业方式。Р 四、结论Р 综上所述,失业人员再就业工作是整个就业工作的重点和难点。通过再就业岗位需求总量分析和岗位供给状况分析,可以准确把握失业人员的特点,有利于开发和增加适合广大失业人员再就业的岗位。Р参考文献:Р[1]王伟华.以两后生服务推动社会就业的对策分析.商业研究.2006年02期.Р[2]杨志银.对我国两后生就业理论政策研究综述及其发展趋势的研究.云南财贸学院学报.2005年06期.Р[3]杨行健.解决就业的重要途径.开发研究.2003年05期
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