过和个性工会章程,但必须经全体会员的三分之二以上同意才行。Р (四) 选举下一期的工会主席。Р (五) 其它重大事项。Р 第九条工会主席在会员大会由全体会员直接选举产生,选举采用无记名投票方式。任何组织或Р 个人不得以任何方式强迫选举或不选举某人。Р 第十条工会主席从会员中选出,属兼职工作。Р 第十一条工会主席任期一年,连选得以连任。Р 第十二条工会主席职权是:Р (一) 代表和组织会员参加对酒店管理层的监督。Р (二) 向酒店如实反映会员大会决议、会员意见和建议以及其它重要事项。Р (三) 召集和处理工会的重要会务。订定本会办事细则。Р (四) 负责工会的日常工作,检查、督促会员大会决议的执行。Р (五) 参与劳动关系和调解劳动争议。Р (六) 为工会和会员争取正常权益。Р (七) 鼓励和支持会员学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。Р (八) 协助和督促酒店做好劳动保险、劳动保护工作,改善会员生活。Р (九) 收好、管好、用好工会经费。Р (十) 对外代表本会。Р 第四章经费Р 第十三条工会经费来源:工会会员按月交纳会费,工会经费按职工工资总额2%按月提存。Р 第十四条工会开支原则:Р (一)经费开支原则Р (二)量入为出的原则Р (三)勤俭节约的原则Р (四)为员工服务的原则Р (五)民主管理的原则Р (六)遵纪守法的原则Р 第十五条工会经费的管理和使用办法,由工会主席提案,会员大会修订并通过。Р 第十六条工会经费的用途Р (一) 生活困难会员补助。Р (二) 工会活动费用。Р (三) 其它经工会寓言通知的活动经费。Р 第十七条工会主席每月向会员大会报告经费收支情况,接受会员审查监督。Р 第十八条工会经费,财产爱法律保护,任何组织和俱不得侵占、挪用和任意调拨。Р 第五章附则Р 第十九条本章程未规定事项。Р 第二十条本章程经会员大会通过后施行,修正时亦同。
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