持原则,热爱集体。无不良嗜好。Р (2)服务态度好。具有良好的职业道德,微笑服务,文明礼貌, 服务热情,细致周到,说话和气,态度和蔼。无商户、客户投诉。Р (3)工作业绩好。工作积极,尽职尽责,加班加点,任劳任怨, 不怕吃苦,乐于奉献,能出色完成本职工作及领导交给的各项工作任务。工作认真细致,无出现差错、失误,无旷工,无迟到、早退现象。Р (4)团结协作好。互相支持,团结友爱,相互配合,协同共事, 关系融洽,取长补短,无发生吵架、打架等现象。Р (5)自身形象好。遵章守纪,廉洁自律,善于学习,提升自己, 要求严格,为人表率,群众威信高。无违法违纪现象,无吃拿卡要行为。Р 三、评选程序Р 1、各部门领导推荐或组织本部门不记名评选,选出候选人并将其先进事迹及报表报送人事部。Р 2、由人事部进行初步审核。Р 3、经人事部审核后,报公司领导批准,最终确定受表扬人员。Р 四、候选人名额分配Р 结算中心4名,市场管理部(含保安队)4名,机关人员5名,最终评选出6名。Р 2Р 洛阳通河农副产品有限公司Р 五、时间安排Р 1、报送时间截止20xx年1月20日。Р 2、评选日期定于20xx年1月30日。Р 3、表彰日期拟定于20xx年2月15日新春联欢晚会。Р 六、评选要求:Р 1、全体员工要正确对待,正确行使自己的权利,不得投人情票、关系票。Р 2、各级领导要认真负责,要做到“公平、公正、公开”。Р 3、最后获得的“20xx年度优秀员工”的名单将进行公示,员工对在评选过程中的不公平待遇、不合理的做法,可以进行投诉。Р 七、表彰和奖励Р 实行精神奖励和物质奖励相结合的原则,对受表彰的人员实施奖励。Р 1、在全公司给予通报表彰,并颁发荣誉证书或奖牌。Р 2、为被评选为优秀员工的人员,给予一定的物质或现金奖励。Р 附:《优秀员工推荐表》Р 洛阳通河农副产品有限公司人事部Р 20xx年1月5日 3
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