强医院财务管理水平为中心,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院务工作任务。现在我就医院20**年财务预算安排如下;二0二年预算编制的指导思想是:根据医院总体发展规划和年度事业发展计划,结合医院财力情况,量入为出,在“零基预算”的基础上,进行细化预算。大力挖潜、增收节支,确保人员经费支出及水、电、热等刚性支出,确保医院职工收入水平有所提高,保证基本医疗所需经费,尽量压缩一般性支出。为医院各项工作提供有力财务保障。Р一、本年计划收入7600万元1、财政补助收入2100万元。较去年增长395万元,增幅23%.2、业务收入5600万元。其中门诊收入1700万元,住院收入3900万元,较去年增长500万元,增幅10%;Р3、其他收入20万元。Р二、本年支出计划7500万元(一)人员经费支出2200万元,占业务支出的29.33%。较去年增长215万元,增幅10%;Р1、工资福利支出2024万元,其中在职职工基本工资726万元,在职职工津贴补贴650万元,合同职工工资90万元,社会保障费28万元,奖金及绩效调整530万元。Р2、对个人和家庭补助支出176万元,其中离退休费12万元,住房公积金105万元,医疗费48万元,其他11万元(二)公用经费支出5