实施政府雇员制有什么利弊党政领导干部和企业经营管理者交叉兼职已成为当前干部人事工作中的一个热点问题《瞭望新闻周刊》记者最近在河北省清河县吉林省江源县采访时发现近十年来两地共将40多名私企纳税大户破格提拔为副科级公务员且许多为县机关部门或乡镇的副职等实职他们担任较重要领导职务的同时多数还在企业交叉兼职河北清河县私营经济发达为鼓励所在地企业多纳税这个县有个不成文做法私企老板连续3年累计纳税超过100万元就可以得到一个副科级干部职务到2001年3年累计纳税100万元的税额又提高到600万元据最新统计目前至少有近十位私营企业主到清河县法院劳动局等部门担任了领导职务来自孙庄乡三十里村的张立栋过去一直是经销硬质铝合金的个体户生意红火后来完成纳税任务的他虽然只有初中文化却被奖励到县工商局任挂职副局长1998年工商系统垂直管理后离开工商队伍1999年同样因为纳税成绩好他又被奖励到县法院任院长助理2002年任副院长吉林省江源县从1993年也出台政策凡年利税或扭亏50万元的私营企业主可直接录用为副科级公务员不过与河北清河县不同的是这个县是将纳税大户作为发展经济的土专家来使用以弥补当地党政人才的不足在当地素有页岩瓦大王之称的王克琦是第一批被破格提拔为副镇长的企业主1993年他经营的石人镇第一页岩瓦厂利税超过50万元只有小学文化的他被提拔为石人镇副镇长对此王克琦说自家祖祖辈辈是农民靠创业当了国家干部也算祖坟冒青烟了后来在上级党组织的教导和帮助下他渐渐意识到作为农民的父母官就得想法给农民办事目光要瞄准发展全镇的页岩瓦产业实际上副镇长这个职务恰恰给了他一个实现抱负的空间因为跟一些部门洽谈项目副镇长比私企厂长有面子得多石人镇党委一位负责人说王克琦当副镇长镇里获得了一个难得的人才从而带动了一项产业的发展为发挥王克琦在页岩瓦经营方面的特长镇里安排其主抓全镇的页岩瓦产业发展以他个人的第一页岩瓦厂为龙头将页岩瓦
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