保证完成公司XXXX年总体目标任务,强化基础管理,本着提高生产性能,降低生产成本,提高经济效益,充分调动大家积极性为原则,特制定本考核方案。Р考核办法Р以生产场送交孵化场种蛋上孵率为上孵标准考核、孵化场每多上孵一枚种蛋奖0.05元、每少上孵一枚种蛋罚0.03元。Р注:鸭群开产时、种蛋不够75克标准时不计入考核。(考核标准见下)Р周龄Р种蛋合格率Р周龄Р种蛋合格率Р24-28Р91Р56-60Р97Р29-32Р95Р61-65Р96.5Р33-40Р97Р66-70Р96Р41-50Р97.5Р71-75Р95Р50-55Р97Р76-淘汰Р93.5Р周龄Р受健率Р周龄Р受健率Р24-28Р86-88Р56-60Р94-94.5Р29-32Р91-93Р61-65Р93.5-94Р33-40Р94-95Р66-70Р92-93Р41-50Р95-95.5Р71-75Р91-92Р51-55Р94-95Р76-淘汰Р90Р以受精蛋健雏率为考核标准、每多出一只健雏奖励0.2元、每少出一只健雏罚0.1元。(考核标准见下)Р出现疫情或鸭群种蛋受精率异常低(比较正常低5%以上)时,按标准下限下降2个受健率百分点进行考核。Р鸭孵化场人员定编:Р鸭孵化场人均效率28000只以上(不包括门卫、伙房、以及锅炉房员工)。304台箱体机孵化满负荷为100人,每开启孵化器6台增2人。Р人员考核按照孵化量,平均超1人罚200元从孵化管理人员绩效考核中扣除;当节省1名员工时,奖孵化管理人200元。另:可以整个鸭孵化线路进行员工调动、以避免浪费员工效率。Р三、成本考核:Р以鸭孵化场每季度成本控制前三名平均值为考核标准、节省成本的50%作为奖励发放。Р五、特别说明Р发生疫情不在本考核之内,然后由生产技术部根据鸡群实际重新下达考核指标。Р中途离岗者扣除全部奖金。Р发生责任事故一票否决。Р XXXX-8-05
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