施工单位之间配合出现误差,导致缺陷处理延迟,100元|次;Р4.7、所有检修台帐在工作完成后的24小时内完成登录工作,检修台帐未能及时登录或登录不准确,50元|次;Р4.8、不按部门、专业有关要求,上报有关报表,100元/次;Р5、其他Р5.1、违反禁烟规定,1000元|次;Р5.2、甲方安排的月度任务每项未完成,考核500元/项;Р5.3、甲方安排的临时任务未按时完成,考核500元/项;Р奖励细则Р1、现场巡点检发现重大设备隐患,奖励200元/项;Р2、提出建设性技术改造方案并被采纳,奖励500元/项;Р3、提出新的检修工艺并被采纳,奖励200元/项;Р4、解决设备部重大设备缺陷或提出可行的解决方案,奖励1000元/项;Р5、发现检修人员违章并向设备部有关人员举报,经核实奖励50元/项。Р考核程序Р我方有关检修人员、检修管理人员对现场中发现的问题有权发出整改考核通知单,经班组—专业—设备部副主任签字后,通知各外协单位及我公司经营处即可生效。如有疑议可向设备部主任提出复议申请。Р考核附件Р设备部日常维护工作外协单位考核通知单见附件一;Р设备部外协单位月度考核统计表见附件二。Р以上奖惩细则自2005年2月20日起生效,解释权属设备部。Р 设备部Р 设备检修公司Р 2005年2月18日Р附件一:Р设备部Р日常维护工作外协单位考核通知单Р 发单单位——发单编号——T040901Р施工单位名称Р事由:Р考核依据:Р日常维护工作违反考核规定第( )条,考核( )元。Р 日常维护工作符合奖励规定第( )条,奖励( )元。Р发现人Р审核Р批准Р编号规则: 04-年 09—月 01-顺序号Р英语字母----专业(T—机务、E-电气、C-热控)Р附件二:Р设备部______________单位____月份考核统计表Р考核/奖励Р考核/奖励项目Р类别Р考核金额Р次数Р合计Р合计Р批准: 制表:
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