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幼儿园园本教研奖励制度

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:46KB

文档介绍
的论文比赛,不经过各级选拔直接参加后获奖的,参评费每位教师每年报销一次,并适当进行奖励,奖励额度:Р(二)承担公开教学奖Р承担公开教学并受到好评者,按以下方法计奖:(单位:元)Р国家级Р省级Р市级Р园内Р1000Р500Р200Р50Р注:级别界定以主办单位级别而定,本校主办的各种观摩活动以听课人数和开课质量酌情受奖。Р(三)  学历进修奖(单位:元) Р1.本科进修奖励Р教师当年取得国家承认学前教育本科学历,发放成果奖1000元;教师参加本科进修在规定期限内逾期一年以上毕业的一次性奖500元。非专业类本科进修经园务会议另行考虑。Р2.大专进修奖励Р教师参加大专进修如期毕业的一次性奖励800元;教师参加大专进修在规定期限内逾期一年以上毕业的一次性奖励400元;非专业类大专学历不予奖励。Р(四)发表文章奖  (单位:元)Р级别Р国家级Р省级Р市级Р800Р600Р200Р1.杂志分专业类杂志与非专业类杂志两种,实行奖励时有所区别,在非学前教育专业类杂志上发表的文章奖励金额略为降低。Р2.发表教案、方案奖励降低一个级别。 Р (五) 荣誉奖(包括表演创作奖、表演奖):Р   级别Р奖项Р国家级Р省级Р市级Р一等奖Р300Р200Р150Р二等奖Р250Р150Р100Р三等奖Р200Р100Р50Р优秀奖Р100Р50Р20Р(六)授课奖(为家长或教工讲课):每节课奖50元(按每节课45分钟计)。Р(七)教育环境奖:Р一等奖90元,二等奖60元,三等奖45元,单项奖30元。Р(八)“优秀教师、保育员、优秀教育工作者”等单项奖РA、民主推荐,确定评选人数的两倍为候选人;РB、园领导及园委会成员根据后选人的先进材料,结合平时工作情况确定。РC、幼儿园根据经费情况进行奖励。Р(九)年度考核评优:Р将全园教职工分系列:教师、保育员、行政工勤按要求分配指标,根据年度考核由高到低进行奖励。

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