实问题、整改问题;职责五表述宿舍方面:工作任务1、负责员工宿舍楼的环境清洁,包括高职员工宿舍、员工宿舍等公共地方卫生清洁;对员工宿舍的正常工作进行管理;2、具体实施员工宿舍的管理规定;3、负责员工宿舍公共区域的卫生;4、负责操作、保养员工宿舍内的各种设施、设备;5、员工宿舍的钥匙管理;6、负责员工宿舍物品的借出、检查和收回工作;7、检查员工宿舍内的内务卫生情况,做好记录,并写出检查评比结果;8、负责宿舍的安全工作,防止员工物品的丢失;9、对来访人员进行记录和被访人员的通知;10、完成上级交办的其他工作;11、宿舍日常不定时检查,发现问题、落实问题、整改问题;职责六表述其他工作工作任务公车管理上级布置的其它任务权力1、对公司各项管理制度和规范执行情况的检查权。2、对各部门工作计划执行情况的检查权。3、对各部门的安全隐患有限期整改权。4、有对直接下属人员的调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权。5、对所属下级的工作有监督、检查权。6、对所属下级的工作有裁决权。工作协作关系内部协调关系公司各处负责人外部协调关系相关政府部门、上级主管部门及媒体等部门任职资格教育水平大学专科及以上学历专业行政管理等相关专业培训经历劳动管理培训,领导力,沟通协调能力经验5年以上相关工作经验,3年以上部门管理工作经历知识熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,技能技巧掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。具备基本的网络知识个人素质具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力工资体系基本工资岗位补贴绩效考核其它补贴合计考核指标制度建设完善性,公司网站内容更新频率,公司环境卫生状况,公司安全情况,员工满意度、企业文化建设、下属人员管理、部门合作满意度、领导能力,判断与决策能力,人际能力,决策能力,沟通能力,影响力,计划力与执行能力,专业知识及技能。任职人员签字签批
全文预览
