险统筹以及婚姻家庭等事务,否则,后果全部由乙方负责。Р8、乙方在办理出国手续阶段至出境前患病或发生意外伤害,甲方概不承担任何责任。Р第十一条违约责任Р甲、乙双方任何一方违反本合同以上任何一条约定,均应视为违约,由违约方向另一方承担违约金人民币元整。若违约金不足以弥补另一方损失的,还应承担赔偿责任。Р第十二条劳动争议处理Р1、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。Р2、双方在履行本合同时,如发生劳动争议,通过协商解决;协商不成的,可通过劳动仲裁机构解决;对仲裁不服者,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。Р第十三条合同的生效Р本合同一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效,具有同等法律效力,用工单位,甲方和乙方各执一份。Р甲方:(盖章): 乙方: 乙方家属:Р代理人: 本人签字: 家属签字:Р Р盖章: 盖章:Р年月日年月日年月日Р承诺书Р具承诺人: 性别: 联系电话: Р身份证号码: Р本人确认的国内支付账号为: Р家庭地址: Р本人自愿应聘到劳务公司国项目经理部工作,自愿承诺如下:Р一、遵守国家法律法规以及海外项目部的规章制度。保证不叛国、不卖国,不做有辱国格的事,不发表有辱国格的言论。保守国家秘密。遵守所在国的法律法规,尊重当地风俗。Р二、自愿向海外公司预交出国路费元人民币。Р三、保证在国外工作期间,服从国外项目部安排,听从指挥,一切以工程需要为己任,严格遵守劳务合同的各项条款。Р四、如果出现下列情形之一的,我自愿承担出国路费,并赔偿因此给海外公司造成的经济损失(不只限于签证费万元、培训费元等)。我同意出国路费的不足部分和损失, 海外公司可以从我的报酬中抵扣。Р(1)工作签证办好不按规定时间出国或不出国;Р(2)在国外参与罢工、打架斗殴、闹事、要挟领导;Р(3)工作任务未完成而要求回国;Р(4)隐瞒疾病(见劳务合同)出国工作条款之要求;Р(5)严重违反我国法律法规和所在国法律法规;
全文预览
