由人员系统和物质系统两方面构成的( )Р10.认识论模式是最基本的教学模式,也是一种教学过程模式( ) Р②单项选择题Р1、企业的发展过程是一个动态的,不断变化的过程,因而培训需求预测应Р具有( )РA、时效性 B、前瞻性РC、有效性 D、能动性Р2、培训项目和课程开发是( )的关系РA、全局和局部关系 B、出口和入口的关系РC、问题和结果的关系 D、内容与形式的关系Р3、以下哪项是组织实施培训计划的基本原则( ) РA、严肃性与灵活性相结合原则 B、以管理者意图为核心РC、教师主体性原则 D、学以致用原则Р4、( )是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距РA、绩效差距 B、确认差距РC、培训需求 D、培训预测Р5、( )要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题РA、培训需求预测 B、培训需求分析РC、培训项目选定 D、培训项目策划Р③简答题Р1.企业文化要透过何种方式才可落实到全体员工的内心? Р2. 培训师需要哪些基本技能? Р答案:①判断题1-5(╳)(√)(╳)(√)(√)6-10(√)(╳)(√)(√)(√)Р ②选择题:B A D C D?Р ③简答题:1. 答案:加强员工教育培训,尤其是主管人员的心态,将公司政策及作业流程与企业文化中强调的经营理念确实配合,加强经营理念的宣传及个案的说明Р2. 答案:开场白,语言以及身体语言、授课,掌控,进度,引导,答疑,小结,评估Р(五)职业道德Р①单选题Р1.关于职业良心的说法中,正确的是( )РA.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心。РB.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质。РC.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作。РD.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求Р2.我国公民道德建设的基本原则是( )РA.集体主义 B.爱国主义РC.个人主义 D.利己主义
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