风踏实、实干吗?他(她)不太计较个人短期得失吗?他(她)有韧性吗?他(她)诚信可靠吗?□他(她)对郑州地域可以接受吗?□他(她)对短期薪资要求不太高吗?_________适合_________不适合_________需要谨慎考虑所有人员最好达到所有项目,不能达到的,要谨慎考虑。请面试官注明怀疑的点6专业知识背景基本要求管理培训生:重点本科及以上,成绩不差,知识面较广,有管理实践技术培训生:重点本科及以上,专业对口、获得过奖学金一般学生:一般本科或专科,专业对口(除行政方向外)、成绩中等以上_________适合_________不适合_________需要谨慎考虑对初试面试官,请在你或你们的建议之前打钩:□?不建议进入复试考察;□建议作为以下情况参加参加复试□管理方向培训生□专业技术方向培训生□一般学生□?其它,请说明:如建议进入复试,推荐的职能或岗位(可能与应聘者应聘的相同):____________________________________________提醒复试面试官注意的问题:_______________________________________/初试面试者签名对复试面试官,在评估了所有项之后,请每个复试人员首先单独回答以下问题:是否达到了专业技术方向培训生的所有基本要求?□是□否达到了管理方向培训生的所有基本要求?□是□否达到了一般学生的所有基本要求?□是□否□同意录取,我认为此人能促进我们业务的发展,我愿意雇用此人。□不同意录取,我不愿意雇用这个人。我认为此人适合在□管理方向□技术方向□一般专业(含行政)方向,在_________职能领域发展。提醒人力资源部及用人部门注意的问题:本表在初试使用时保证20分钟,主要考察前三项;复试使用时保证40分钟,全面考察。______________________________________/复试面试者签名
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