决策能力、较强的语言表达和沟通协调能力软件工程师岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员软件工程师信息管理部-信息管理部经理岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期2018年5月职位概述:负责流程完善与维护,0A、ERP/微信的管理以及ERP基础档案流程体系的管理维护。职责与具体工作任务:职责表述:流程完善与维护职1、负责完善公司软件审批流程,经审核批准后下发;责工作2、负资组织0A、ERP等流程体系使用的学习和培训;1*任务3、负责组织检査、监督软件流程的执行情况;4、协同相关部门进行软件流程的优化•与更新;职责表述:软件管理1、负责ERP、0A基础档案的管理;职2、负资ERP、0A流程制定、维护与更新;责工作3、负责0A系统的备份与维护,以及0A开发和版木升级;二任务4、负责ERP、0.A系统内流程表单使用情况的监督检查;5、负责0A服务器定期维护与日常管理;6、负责ERP相关模块的配置与维护;职责表述:信息化硬件管理职1、负责集团信总管理部硬件幣体方案的设计规划;右彳2、负责监督管理并维护信息管理部机房设备和信息化便件的维护和维修;3、负责集团信息化硬件设备的更新、保证信息化管理硬件设备的正常运行。职位权限:软件流程优化建议权信息化硕件验收权工作协作关系:内部协调关系集因各职能部门及各分公司外部协调关系与网络相关联的第三方合作机构职位晋升阶梯:软件工程师一信息管理部经理一一职能总监一一集团副总任职资格:教育水平专业培训经历经验知识技能技巧本科及以上学历?信息及1T类相关专业—信息管理、信息技术和关专业培训经历—5年以上信息工作经验精通信息化建设知识、信息化安全管理—熟练掌握硬件维护技能,网络维护技能,ERP、一卡通后台维护技能网络管理员岗位说明书员定位岗级上接直级下接直••述概位职职□配分职责二n职责三n配分职责四n职责五••限权位职••格资职任平水育教
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